Lo que veremos

Una conversación,no una presentación.

No venimos con 80 diapositivas. Queremos entender una parte concreta de vuestro trabajo y enseñaros cómo ODDMODO podría resolverla.

01

Qué está ocurriendo hoy

Cómo trabajáis, por qué canales entra el trabajo y cómo se mueve dentro del equipo.

02

Dónde está la fricción

El punto concreto donde se pierde tiempo, información o calidad.

03

Qué merece la pena cambiar

Y con qué: una herramienta existente, una integración, una pieza visual o simplemente quitar un paso.

Qué pasa después

Si tiene sentido,seguimos.

Sin procesos complejos. Cuatro pasos claros.

  1. 1HoyNos escribesNos dejas tus datos y marcas dónde se os atasca el trabajo.
  2. 2DespuésTe respondemosTe escribimos para fijar 30 minutos que os vengan bien.
  3. 330 minHablamos 30 minutosDirectos a vuestro flujo real, con la agenda que has preparado.
  4. 4Sin compromisoDecidís si seguimosSin presión comercial. Si encaja, definimos el siguiente paso.
Con quién hablar

Con una personaque conozca el trabajo basta.

Si sabes dónde se atasca el trabajo, podemos empezar por ahí.

  • Dirección

    Para ver si ganáis control del conjunto sin añadir complejidad.

  • Coordinación

    Para comprobar cómo se reparten las peticiones y se quita trabajo repetitivo.

  • Agente comercial

    Para ver en el móvil qué toca hacer con cada cliente interesado.

  • Marketing

    Para revisar la web, las fichas y que no se pierda ningún contacto.

Preguntas

Preguntasantes de hablar.

¿Cuánto dura la conversación?

30 minutos. Si hace falta más, lo decidís vosotros.

¿Tengo que preparar algo?

No. Basta con que nos contéis cómo trabajáis hoy. Lo que marques en el formulario nos ayuda a centrar la conversación.

¿Hay algún compromiso?

Ninguno. Si no encaja, os lo diremos con la misma claridad.

¿Qué hacéis con mis datos?

Solo los usamos para contactarte sobre tu consulta. No los compartimos con nadie.

Paso siguiente

Hablemos 30 minutos.¿Lo vemos?

Una parte concreta de vuestro trabajo. Sin presentación eterna.